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行業概況-教育培訓行業

中國教育培訓行業,如IT職業培訓、語言培訓、企業培訓、考研培訓、公務員考試輔導、人力資源培訓、職業資格培訓、知識付費等,市場容量巨大。

大量的線下和線上培訓,很多培訓老師都是兼職工作,與培訓機構合作關系復雜。對于培訓機構而言,優化成本結構、人力結構、產品結構,進行精細化數據管理,是企業繼續發展壯大的保障。

靈活用工教育培訓行業解決方案
行業痛點
  • 用工合規難

    培訓行業模式復雜,普遍存在非全日制用工、兼職用工等多種情況,用工關系復雜混亂,很難統一管理。

  • 傭金發放難

    從業人員體量大,薪酬結算方式復雜,發放隨機散亂,難度大,合規難。

  • 獲取票據難

    知識提供者獲取報酬不提供發票,培訓機構企業財稅合規難,利潤虛高,企業所得稅高。

  • 個稅處理難

    知識提供者有些人要求稅后報酬,培訓機構處理個稅難,代繳成本高,不繳風險高。

新零工解決方案
方案特點
優化用工模式

將傳統的雇傭模式「企業+員工」轉為新型合作模式「企業+平臺+個人」

提供票據憑證

報酬發放+個稅申報一體化處理,提供正規發票

方案效果
薪酬傭金代發

解決線上教育/知識培訓機構公對私、私對私發薪,賬目處理難的問題,合規發薪

增加個人收入

教師/知識提供者無需繳納高額個稅,到手傭金均為完稅后的合法收入,無需每年進行匯算清繳

方案優勢
  • 流程高效

    發傭結算+個稅申報一體化處理,省時省力,管理簡單

  • 獲取發票

    提供正規發票,解決企業無票支出問題

  • 降低稅負

    核定征收降低稅負,節約企業用工成本

  • 合法合規

    流程合規,財務合規,企業經營無憂

來自客戶的肯定

協助企業合規降低用工成本,助力企業健康可持續發展

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現狀分析 · 靈工規劃 · 效益展望 · 落地實施
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