靈活用工現在是非常普遍的用工模式，靈活用工平臺主要是為一些企業解決季節性用工、暫時性用工與短期用工的問題，企業與勞動者之間采取靈活的用工方式，兩者建立合作關系，企業無需與勞動者簽署勞動合同、繳納社保。

為企業降低成本。但是，并不是所有的職業都適用靈活用工的方式，有一些職業存在一定的限制。






1、軍人、公務員等國家 法律、法規、紀律明確禁止從事兼職或經商的人員；

2、非中國大陸戶籍人員，擬發放薪酬 屬于工資、薪金勞務報酬等綜合所得的人員;

3、公司名下的法人代表、股東、監事、高管、財務等人員；

4、建筑行業崗位：注冊建筑師、注冊建造師、建筑工程師、注冊房地產估價師、注冊監理工程師等各類持證人員;

5、保險行業：執業保險經紀人，執業保險公估人;執業保險營銷員；

6、證券行業：執業證券經紀人、證券分析；

7、財會行業：注冊會計師；

8、醫療行業：幾乎所有崗位  執業醫師、執業獸醫、護士、執業藥師、醫藥代表、醫療器械銷售等；

9、影視行業：演出經紀人，導演演職人員，廣播電視編輯記者、播音員主持人；

10、其他行業：執業律師，在編教師，注冊測繪師，、專利代理師，注冊驗船師，注冊拍賣師，注冊安全工程師，導游、煤炭勘測開采與洗選；



以上人員均禁止使用靈活用工平臺，靈活用工平臺更加適合一些不涉及高風險和專業技能要求的行業，例如一般的普通行業，比如制造業、服飾業、餐飲業等。

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靈活用工平臺禁止使用的特殊職業 出自新零工靈活用工平臺(zvmyeu.cn)，轉載請注明出處，感謝！