一、金稅四期定義

金稅四期金稅四期是國家推行的金稅工程計劃中的第四期，是第三期的升級版，是實現(xiàn)稅務(wù)總局決策指揮端的指揮臺以及相關(guān)配套功能系統(tǒng)的總稱。金稅四期是國家稅務(wù)局用來監(jiān)管企業(yè)行為是否合規(guī)的一項工具。金稅四期是金稅三期的升級版，在金稅三期的基礎(chǔ)上更加精準(zhǔn)、范圍更廣、速度更快。　

二、金稅四期的核心

金稅四期的核心是全面數(shù)字化的電子發(fā)票（簡稱“數(shù)電票”）。正在試點推進的數(shù)電票就是金稅四期的重要抓手，它推動了企業(yè)財務(wù)處理流程從開具、報銷、入賬、檔案、存儲等環(huán)節(jié)全部電子化。稅務(wù)數(shù)據(jù)上云，將開啟稅務(wù)領(lǐng)域的天網(wǎng)時代。

三、“金稅四期”判斷企業(yè)異常的方法

　　1、查企業(yè)的收入：如私卡交易，企業(yè)存在利用私戶、微信、支付寶收取銷售貨款隱匿部分收入，兩套帳、少繳稅款行為；
　　2、查企業(yè)的利潤：如報送稅務(wù)局的資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表勾稽關(guān)系有出入，企業(yè)常年虧損卻屹立不倒，同行業(yè)利潤偏低等；
　　3、查企業(yè)的成本費用：如存在虛開買賣發(fā)票，多結(jié)轉(zhuǎn)成本，主營成本大于主營收入、差旅費、會議費、咨詢費異常等；
　　4、查企業(yè)的應(yīng)納稅金：
　　a、增值稅收入長期大于企業(yè)所得稅收入；
　　b、企業(yè)應(yīng)納稅額變動太大，稅負(fù)率異常，上下浮動超過20%；
　　c、公司大部分員工長期在個稅起征點以下；
　　d、員工個稅申報表中的工資與企業(yè)申報的工資不一致；
　　e、企業(yè)期末存貨與留底稅金不匹配；
　　f、企業(yè)實收資本增加，而印花稅卻為0；
　　g、盈余公積轉(zhuǎn)增資本，個人股東卻未繳納個稅；
　　h、企業(yè)增值稅額偏低；企業(yè)所得稅貢獻率長期偏低。
　　5、查企業(yè)的庫存：企業(yè)進多少貨、出多少貨、還剩多少貨，帳上存貨與倉庫實際存貨是否一致。
　　一般來說，企業(yè)都會有庫存，包括原材料庫存和成品或半成品庫存，而且?guī)齑媪恳话愣荚谝粋€相對穩(wěn)定的值附近呈周期性波動。
　　如企業(yè)只有銷售數(shù)據(jù)、而沒有購買數(shù)據(jù)或購買量少。金稅大數(shù)據(jù)會判斷出企業(yè)的庫存一直處于遞減狀態(tài)，并進一步形成電子底賬來比對庫存，然后判斷出異常。
　　如企業(yè)只有購買數(shù)據(jù)、而沒有銷售數(shù)據(jù)或銷售量少。金稅大數(shù)據(jù)會判斷出庫存一直處于遞增狀態(tài)，并進一步形成電子底賬來比對庫存，然后判斷出異常。
　　6、查企業(yè)的賬戶：企業(yè)的銀行賬戶、公司股東、法人、財務(wù)等相關(guān)人員在公與公、公與私、私與私方面是否存在虛假、可疑、異常交易行為。
　　7、查企業(yè)的股東個稅：股東有沒有給自己發(fā)工資，利潤分紅，發(fā)了多少工資，有沒有報稅的合法財富來源及報稅情況等。
　　8、查企業(yè)的員工社保：是否全員足額繳納社保（如：試用期不入社保、找別人掛靠社保、員工自愿放棄社保、不簽合同不交社保、檔案不轉(zhuǎn)不交社保等）。

四、靈活用工平臺如何助力企業(yè)合規(guī)合規(guī)

使用靈活用工平臺能夠幫助企業(yè)解決的問題如下：
1、通過靈活用工平臺發(fā)放，能夠使得企業(yè)內(nèi)部未繳納社保人員發(fā)放資金合規(guī)化；
2、解決企業(yè)居間費等費用的無票支出痛點問題；
3、實際發(fā)生業(yè)務(wù)，但無法合理取得進項發(fā)票；
4、員工收入高，個稅高，不愿繳納社保問題；
5、通過平臺發(fā)放可取得6個點的增值稅專用發(fā)票或普票，同時幫企業(yè)代扣代繳零工個稅，合理合規(guī)地幫助企業(yè)降低用工成本，提高個人收入；
6、降低企業(yè)運營成本，獲取票據(jù)難幫助企業(yè)解決報酬發(fā)放量大，稅務(wù)管理壓力大，提供完整發(fā)票鏈滿足企業(yè)稅務(wù)合規(guī)需求；
7、合法合規(guī)，助力四流合一通過“企業(yè)+平臺+用戶”的模式，可有效解決企業(yè)用人成本、稅務(wù)優(yōu)化、票據(jù)合規(guī)問題，同時解決自由職業(yè)者不交稅的法律風(fēng)險問題。



綜上所述，隨著金稅四期的上線和運用，國家及稅務(wù)部門對企業(yè)的監(jiān)管越來越嚴(yán)格，并且是各個方面全方位監(jiān)管，所以，企業(yè)合法合規(guī)操作和運營，已經(jīng)是迫切需要解決的問題了，想知道采用靈活用工模式具體如何助力企業(yè)合法合規(guī)，歡迎在線咨詢新零工靈活用工平臺專業(yè)客服老師，為您企業(yè)制定專屬方案！