新零工靈活用工平臺(tái)整理了一些政策和文件的支持，與大家一起探討，靈活用工的前景與合規(guī)性。

時(shí)間撥回2019年，需要戴口罩的日子來臨時(shí)，有了支持靈活用工的萌芽。當(dāng)時(shí)大家都以為這是一個(gè)臨時(shí)性的調(diào)整。許多人都不以為意。




而不尋常的一年過去，2020年伊始，第二批文件和政策也逐步下發(fā)。
支持靈活就業(yè)的政策正式落地。靈活用工，頗具行業(yè)的雛形。





2021年，各地陸續(xù)出臺(tái)舉措，支持多渠道靈活就業(yè)。






這時(shí)就有老板會(huì)問了

那最近呢？政策還支持嘛？

我們直接看最近的動(dòng)態(tài)







我們看到，在這關(guān)鍵的復(fù)蘇的一年里，從南到北，靈活用工、斜杠青年、自由職業(yè)，已經(jīng)成為許多新就業(yè)者的共同認(rèn)知；

而一人多職，也漸漸成為常態(tài)，企業(yè)與靈活用工的種種，也走在合規(guī)化的道路上，雖看似萌芽，卻依然成為一個(gè)新的行業(yè)。

以上的政策文件截圖，均來自官方網(wǎng)站。可以隨時(shí)查看，也希望今天這篇文章，對(duì)大家有所參考。



新零工靈活用工平臺(tái)在創(chuàng)立伊始，便以合規(guī)為引、利他為本。緊跟政策指導(dǎo)，不斷升級(jí)自身產(chǎn)品體系，為眾多企業(yè)和靈活就業(yè)人員，提供合規(guī)·安全·簡(jiǎn)單·高效的靈活用工服務(wù)。






【新零工整理了政策和文件的支持，探討靈活用工的前景與合規(guī)性】出自新零工靈活用工平臺(tái)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，感謝！