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專業(yè)角度助力您企業(yè)選擇合法合規(guī)靈活用工平臺(tái)

2024-06-18
現(xiàn)在市面上各種靈活用工平臺(tái)真的是層出不窮,讓人眼花繚亂,具體如何挑選適合自己企業(yè),同時(shí)又合規(guī)的靈活用工平臺(tái),相信這是很多企業(yè)在計(jì)劃實(shí)施靈活用工業(yè)務(wù)時(shí)所面臨的一個(gè)困惑。




靈活用工是企業(yè)用工稅籌的一種極佳落地方式。
但如果濫用或遇到“野雞、山寨”平臺(tái)從而涉及到虛開發(fā)票和逃稅,那就得不償失了,接下來,新零工小編跟大家一起梳理如何挑選靈工平臺(tái),躲過各類“貓膩”,有效避開雷區(qū)。




先說結(jié)論!
擁有一個(gè)強(qiáng)大的背景,尤其是政府背書很重要,能幫你避開99%的風(fēng)險(xiǎn)!
眾所周知,靈活用工本身就是吃政策飯的,政府相關(guān)部門是否支持,
這一首要前提對(duì)于靈活用工相關(guān)業(yè)務(wù)的開展是至關(guān)重要的。


專業(yè)角度助力您企業(yè)選擇合法合規(guī)靈活用工平臺(tái)





一、何為靈活用工平臺(tái)

靈活用工是指非全日制用工、勞務(wù)派遣用工、業(yè)務(wù)外包用工和平臺(tái)型用工四種形態(tài),其中平臺(tái)型用工是指靈活就業(yè)人員與用工企業(yè)通過共享經(jīng)濟(jì)靈活用工服務(wù)平臺(tái)建立合作關(guān)系,而非雇傭或勞務(wù)關(guān)系,雙方遵循“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享"的原則,建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。
靈活用工平臺(tái),是在中間起到一個(gè)橋梁的作用,企業(yè)只有通過靈活用工平臺(tái)發(fā)放,才能形成一個(gè)完整的業(yè)務(wù)證據(jù)鏈閉環(huán),合法合規(guī)獲取相應(yīng)票據(jù)。


二、靈活用工平臺(tái)怎么選擇?

很多企業(yè)認(rèn)為,靈活用工平臺(tái)最大的作用無非就是開票和發(fā)放傭金,所以越便宜越好,可真的是這樣嗎?
不,不是這樣的。

靈活用工平臺(tái)最大的風(fēng)險(xiǎn),在于是否合法、合規(guī)
那么,如何判斷一個(gè)靈工平臺(tái)是否靠譜呢?要規(guī)避平臺(tái)暴雷的風(fēng)險(xiǎn),以下幾個(gè)方面須得考察:

1、委托代征資質(zhì)
挑選靈活用工平臺(tái),首先要看平臺(tái)系統(tǒng)上的開票主體公司是否取得了當(dāng)?shù)卣写髻Y質(zhì),這個(gè)是開展靈活用工相關(guān)業(yè)務(wù)的首要前提,只有取得了專業(yè)委托代征資質(zhì)證書,才能合法合規(guī)給企業(yè)開具發(fā)票,同時(shí)為個(gè)人代扣代繳個(gè)稅。


2、背景
跟各稅源地政府關(guān)系是否維系良好,一個(gè)強(qiáng)大背景,尤其是政府背書很重要;
跟當(dāng)?shù)卣P(guān)系好,靈活用工業(yè)務(wù)才能長久、穩(wěn)定、持續(xù)運(yùn)營發(fā)展下去。



3、風(fēng)控體系
正規(guī)平臺(tái)在企業(yè)入駐前期,從企業(yè)資質(zhì)上就進(jìn)行嚴(yán)格把控。企業(yè)成立年限、所屬行業(yè)、辦公場地、用工場景、真實(shí)業(yè)務(wù)合同、過往發(fā)票、社保記錄、完稅證明等各方面,確保入駐企業(yè)為真實(shí)經(jīng)營企業(yè),從源頭上切斷非法企業(yè)入駐平臺(tái)。從而確保平臺(tái)上的企業(yè)都能正常運(yùn)營,保護(hù)入駐企業(yè)的合法權(quán)益。
所以,企業(yè)挑選靈活用工平臺(tái),切記不要一味追求低價(jià)。一定要在確保平臺(tái)質(zhì)量的前提下追求合理的優(yōu)惠價(jià)格。
風(fēng)控體系,是合規(guī)的一把尺子,也是靈工平臺(tái)不可或缺的必要條件。


三、正確認(rèn)識(shí)靈活用工平臺(tái)

靈活用工行業(yè)本身就是國家相關(guān)政策鼓勵(lì)、支持和允許的
最具有權(quán)威的是國家稅務(wù)總局發(fā)布的8765號(hào)文
目前很多地方 已經(jīng)出臺(tái)了這方面的相關(guān)政策規(guī)定,比如《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于優(yōu)化新業(yè)態(tài)勞 動(dòng)用工服務(wù)的指導(dǎo)意見》浙人社發(fā)〔2019〕63 號(hào),這份文件就靈活就業(yè)的用工服務(wù)就有很 清楚的規(guī)定;而且在 2019 年 12 月李克強(qiáng)總理在政府報(bào)告會(huì)議中也特別強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)靈活 就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持,要支持新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展,促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)健康成長。
國家發(fā)展改革委、商務(wù)部等十三部門聯(lián)合發(fā)文。明確提出支持微商電商、網(wǎng)絡(luò)直播等多樣化的自主就業(yè)、分時(shí)就業(yè)。大力發(fā)展微經(jīng)濟(jì),鼓勵(lì)“副業(yè)創(chuàng)新"。支持建立靈活就業(yè)、“共享用工”服務(wù)平臺(tái)。
通過上面國家相關(guān)部門出臺(tái)的各種政策我們可以看到,靈活用工是被鼓勵(lì),而且鼓勵(lì)政策也在不斷的加碼和完善中


最后,劃重點(diǎn)
再強(qiáng)調(diào)一遍,靈活用工平臺(tái),安全、合規(guī)才是第一位的。
合規(guī)經(jīng)營,合法納稅,既不用提心吊膽,又能享受國家稅收優(yōu)惠政策。



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