隨著靈活用工行業的發展，越來越多企業選擇靈活用工這種模式，那么新零工小編來介紹一下靈活用工的注意事項。

1.用工場景的合規

真實的用工場景是至關重要的。用工場景限制在可以按項目結算以及兼職的業務，建議限制以下用工場景：
《國家稅務總局湖南省稅務局關于進一步優化靈活用工互聯網平臺經濟稅收服務和管理的若干意見》湘稅發〔2021〕32號對用工場景進行了規范靈活用工平臺要保障自身業務的真實性，杜絕將全日制用工轉變靈活用工，并對用工企業所外包業務的真實性和合法性進行核實，按照實際服務內容開具增值稅專票，避免無真實業務交易的虛開。

2.簽訂合同

按照《意見》第二條“明確不完全符合確立勞動關系的，應當訂立書面協議，明確雙方的權利義務；個人依托平臺開展的活動按照民事法律調整雙方的權利義務。”
建議用工企業與零工平臺簽訂《共享經濟平臺咨詢服務協議》，按經營所得申報個稅，并能提供完稅證明，不存在勞動關系和勞務關系，不繳納社保。

3.四流一致

靈活用工平臺在獲得稅務局的委托代征、代開發票授權的情況下開展業務，做到合同流、業務流、發票流、資金流“四流一致”，定期核查四流數據，保證所有業務在稅局、銀行等監管下完成，保障交易合法和資金安全。



綜上所述是靈活用工平臺主要的注意事項，還有一些需要注意的，比如：零工的年齡限制，禁止使用的人員等，如有需要可咨詢新零工專屬客服。