稅籌優(yōu)化

新零工“靈活用工”解決方案的原理是把資薪、勞務報酬等綜合所得轉化成經(jīng)營所得，讓個體與企業(yè)間的關系更加匹配。
簡便來講，就是企業(yè)與個人由原先的B2C雇傭關系轉變?yōu)锽2B的商業(yè)合作關系，將個人（自由職業(yè)者）視為提供服務的個體工商戶，企業(yè)與個人之間適用的法律由《勞動合同法》轉變?yōu)椤逗贤ā返绕渌穹ǎ髽I(yè)不再承擔合作個人的社保、殘保金、工會費等費用，這樣的模式在很大程度上減少了企業(yè)的稅負問題，也合理合法地為個人繳納了應繳的個稅。


對有公轉私需求或缺少進項發(fā)票的企業(yè)來說，比如為自由勞動者或兼職人員結算工資，靈活用工無疑是最好的選擇，以下五大行業(yè)就非常適合靈活用工平臺的解決方案。



靈活用工模式適合的行業(yè)和崗位

01，社交電商推廣返傭

自由職業(yè)者幫社交電商平臺分享商品，賺取傭金；平臺給自由職業(yè)者下發(fā)傭金，公對私轉賬產(chǎn)生高稅負，個人無法給企業(yè)開具發(fā)票，企業(yè)則需要繳納25%的企業(yè)所得稅，個人需要繳納3-45%的個人所得稅。由于平臺用戶數(shù)量太多，企業(yè)代繳個稅是個難題，個人自己又不懂繳稅，而且稅負高。通過靈活用工的企業(yè)外包，企業(yè)可獲得平臺開具的6%增值稅專用發(fā)票并完成進項抵扣，可列支成本。通過這樣的合規(guī)稅收籌劃，精細化打算之后，企業(yè)老板可以多獲得凈利潤。


02、保險經(jīng)紀銷售返傭

保險經(jīng)紀公司處于上游保險公司和下游保險經(jīng)紀人之間的角色，上游保險公司在提供保險展業(yè)成本到經(jīng)紀公司時需要經(jīng)紀公司開具發(fā)票，而下游保險經(jīng)紀人獲得銷售傭金時無法開具發(fā)票給經(jīng)紀公司。將代理的工作性質定性為個人經(jīng)營模式，代理與保險經(jīng)紀公司之間無直接勞動雇傭關系，規(guī)避了用工風險，解決保險經(jīng)紀公司缺乏進項發(fā)票的問題，同時可以享受到1%-1.5%的個稅政策優(yōu)惠，保險經(jīng)紀公司可獲得6%增值稅專用發(fā)票進行進項抵扣，可列支成本。


03、O2O平臺線下接單

O2O平臺是一種透過互聯(lián)網(wǎng)平臺將商家的線下資源與線上需求資源打通，從而促成交易的一種模式，這種模式的顯著特征在于“平臺+個人”合作，其中的“個人”也被稱為“個人承包商”。平臺安排的有報酬的勞動，這種情況下，如何解決線下接單人員的傭金結算問題？此時，按照靈活用工模式改變原有的雇傭模式，只需要找專業(yè)的稅務籌劃公司通過業(yè)務外包的形式進行企業(yè)轉型升級，讓企業(yè)經(jīng)營更加合規(guī)，不僅合理還合法，更大程度地減輕企業(yè)稅收壓力和焦慮。



04、物流平臺司機結算

物流行業(yè)的發(fā)票管理壓力大，時時刻刻都在警防“虛開發(fā)票”高壓線。大部分物流企業(yè)的業(yè)務真實但不簽訂勞務合同或貨車租賃合同，這就導致增值稅專票缺失或缺少合規(guī)發(fā)票。增值稅是流轉稅，在企業(yè)價值鏈的各個環(huán)節(jié)上都可能存在涉稅事項。通過“靈活用工的方式解決，將利潤轉移，讓利潤享受核定征收來進行稅務籌劃，這樣的操作合規(guī)合法。除了解決企業(yè)所得稅負問題的同時，還能解決股東分紅、高管薪金等問題。



05、文化傳媒KOL結算

在實際業(yè)務中，文化傳媒企業(yè)的很多收入來自自媒體KOL傭金，傭金入稅，都需要開票。在靈活用工的場景下，企業(yè)與KOL則可以更靈活地選擇合作模式，求得收益最大化的解決方案。同時，又能避免在交易過程中出現(xiàn)的稅務風險和法律風險。


想要采取靈活用工的形式進行企業(yè)稅務的優(yōu)化，選擇一個靠譜的平臺很重要，想要降低稅費，降本增效，新零工靈活用工平臺當首選，擁有眾多稅源地，四流合一，安全可溯源，我們將根據(jù)您的行業(yè)特性出具行業(yè)解決方案，全力助力您的企業(yè)發(fā)展。

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