靈活用工的底層邏輯
2023-05-25我們?cè)?ldquo;掃除概念”的過(guò)程當(dāng)中，第一個(gè)概念我們要掃除的就是：靈活用工是什么？
但是在我們今天，尤其是在稅籌，和我們講眾包模式的這個(gè)概念當(dāng)中；尤其是在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)的這個(gè)模式下，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的這個(gè)模式下，我們講到靈活用工，可能有他一個(gè)特殊的含義。
我們今天講的靈活用工到底是指什么呢？
那現(xiàn)在呢？
很多越來(lái)越多的用工形式，可能涉及到我們所謂的靈活用工——是非標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)關(guān)系。
那么另外還有一種呢？
就是我們今天講到的一個(gè)非常重要的話題：以業(yè)務(wù)承攬為主的其他關(guān)系。
因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)它在轉(zhuǎn)換的一種關(guān)系，由原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換成非勞動(dòng)關(guān)系，這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有一個(gè)非常重要的元素發(fā)生了變化，什么元素呢？
以前我們發(fā)的是工資，因?yàn)楣べY薪金所產(chǎn)生的稅收、所產(chǎn)生的各種成本，要把它降低——我們不是要降本增效嗎？
怎么去降低？
于是就想到一種方法：把薪酬這一部分是否能夠轉(zhuǎn)換成經(jīng)營(yíng)所得。這個(gè)是我們所有今天我們講靈活用工的主體。
但不是說(shuō)稅籌，因?yàn)楹芏嗟亩惢I方式，包括開第二個(gè)公司、股權(quán)架構(gòu)重組之類的，它調(diào)整的不是組織和個(gè)人之間的關(guān)系，調(diào)整的可能是組織與組織之間的股權(quán)關(guān)系，就不在我們討論范圍之內(nèi)。
我們所有的講到靈活用工的核心的目標(biāo)，就是把我們以薪酬形式發(fā)放的法律關(guān)系，如何轉(zhuǎn)換實(shí)現(xiàn)為我們的經(jīng)營(yíng)所得。這個(gè)是我們?cè)谒伎嫉倪@個(gè)話題的一個(gè)界定的標(biāo)準(zhǔn)。
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