1.個人自行去稅局開票

企業支付工資給兼職人員按照勞務報酬發放，兼職人員需自行去稅局開具勞務發票作為企業所得稅前扣除依據。
若兼職人員提供的服務屬于增值稅的征稅范圍，應開具增值稅發票。
但一般個人并不熟悉稅局開票流程，復雜流程增加個人開票難度。
個人去稅局開3個點的普票，將產生增值稅和附加稅共計3.36%的稅費，同時還要承擔勞務所得的20%的個稅，這讓很多心生不愿。

因此，總體來說兼職人員無法完成稅局開票任務，企業這條獲取發票的途徑合法但難以實現。

2.購買發票

無法從兼職人員手中獲得發票，企業支出無票增加稅負壓力，這時候會有許多企業會選擇買賣發票、虛開發票的方式來節稅，殊不知這其中隱藏著巨大的涉稅風險，此法不可行！
虛開發票的泛濫讓國家財稅收入損失嚴重，稅務部門對虛開的稽查力度日益嚴格。
為自己和他人開具和讓他人為自己開具以及介紹他人開具不符合實際經營業務發票的虛開發票行為都是涉嫌違法犯罪，輕則受行政處罰，情況嚴重的面臨刑事處罰。

3.用其他發票代替報銷

使用其他發票以報銷方式等填補缺失進項票是缺票企業另一種常見的處理方式。 此法也是違法涉稅風險極大，企業容易涉嫌逃稅避稅，提醒缺票企業不可為了眼前小利冒用此法！

4.從靈活用工平臺獲取【推薦】

隨著靈活用工模式的發展，選擇與靈活用工平臺合作解決缺票難題的企業越來越多了。
此方法如此受歡迎的原因在于不僅能有效解決無票場景更重要的是安全系數高。


【企業獲取發票的常用渠道】出自新零工靈活用工平臺，轉載請注明出處，感謝！